新疆宜化乙炔车间运行一班

严格对标落实“5831”安全屋创建要求

团结协作、默契配合

高质量完成了各项任务

实现了班组管理规范

丰富班组文化墙内容，增设岗位风采、劳动竞赛、职工成长等特色专栏，对日常工作中勇于创新、贡献突出的优秀职工进行通报表彰，充分发挥典型模范作用。2023年，乙炔一班获得3次公司“六有四无”班组荣誉称号，4次车间比较管理第一名，并荣获昌吉州年度、准东开发区上半年“安全管理标准化班组”及集团年度先进班组。

班组始终坚持以小行动体现大情怀、小关心彰显大关爱、小激励鼓舞大干劲，上班时班组“五大员”细心观察班员思想动态，通过多沟通、勤表扬、常鼓励等形式，耐心疏导职工的情绪与压力。下班后通过每周宿舍走访，详细了解班员的个人生活和家庭基本情况，积极组织开展团队建设活动，让职工开心工作、快乐生活。

根据每名职工的技能掌握情况，制定详细的学习计划和个人目标，通过班中小课堂、师带徒、实训基地轮训、情景模拟演练等方式，不断提升班员的综合素质。深入推进指标进班组，全面落实班组一体化竞赛，将工作业务与工资收入挂钩，促进全员向“精一岗、通两岗”的复合型人才转变。

牢固树立严管就是厚爱的理念，在日常工作中班员违反操作规程、安全禁令等相关内容，发现一起严惩一起，对违章人员进行通报记分处理，并且安排当事人在班前会上进行反思，讲后果谈体会，通过这样的方式引导职工始终把安全放在首位，杜绝习惯性违章，严守安全红线底线。

新疆宜化乙炔车间运行一班将继续发扬宜化改革精神，勇于拼搏、脚踏实地，持之以恒、竭尽所能，为稳定生产经营、完成全年目标不懈奋斗。